Senior Projekt- und Vertriebsingenieur/in (m/w/d) – Ventile – Lösungen für Energiesektor in Moers
Als führender Experte in Produktion, Entwicklung und Vertrieb liefern wir weltweit erstklassige Produkte und Dienstleistungen an verschiedene Branchen. Unser Hauptaugenmerk liegt auf der sicheren Leitung von fluiden oder gasförmigen Massenströmen in Rohrleitungen und Behältern. Renommierte Unternehmen aus den Bereichen chemische und petrochemische Industrie sowie Stahl- und Nahrungsmittelindustrie gehören zu unserem Kundenkreis. Unser umfangreiches Sortiment beinhaltet Industriearmaturen, Ventile, Antriebe und verwandte Komponenten.
Wenn Sie sich für die Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte begeistern können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir wachsen und bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Festanstellung als Projekt- und Vertriebsingenieur/in (m/w/d) im Großraum Moers.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung von Anlagenprojekten im Vertrieb, insbesondere in der nationalen und internationalen Kraftwerksindustrie
- Projektvorbereitung mit technischer Klärung, Ressourcenabstimmung und Terminplanung
- Auslegung von hochkomplexen Regelventilen anhand von Anlagenprozessdaten
- Verhandlung von kommerziellen und technischen Konditionen
- Kooperation mit dem Außendienst und internationalen Vertretungen
- Identifikation von Marktchancen und potenziellen Kunden
- Konsequente Verfolgung von Angeboten
- Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse als Schnittstelle zwischen Kunden, Order Management und Fachabteilungen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- oder Ingenieurstudium in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik bzw. vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Regeltechnik sind erwünscht
- Sie bringen ERP-Kenntnisse, vorzugsweise SAP mit
- Sie gehen mit EDV-Anwendungen (MS-Office) sicher um
- Sie beherrschen fließendes Englisch in Wort und Schrift
- Sie sind kommunikationsstark und haben eine strukturierte Arbeitsweise
Was Sie von uns erwarten dürfen:
- Spannende Aufgaben mit persönlichem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege und hohe Effektivität
- Eine respektvolle, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit langjähriger Tradition
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, mit Option auf Homeoffice
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen mit langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Wettbewerbsfähige und tarifvertragliche Vergütung
- Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube, Urlaubs- und
- Weihnachtsgeld und vieles mehr
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote
Interesse?
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